Increase in the Hiring Rate of Human Quality Personnel
We work with a client who specializes in identifying and evaluating talent for various business roles. Seeking to revolutionize their talent attraction in a saturated market, we implemented an advertising strategy on TikTok and META, using a mix of static creatives, animated videos and UGC. This approach not only captured the essence of what they offered, but it also gave them the best cost per lead they had ever seen, and surprisingly, our strategy surpassed all of their previous sources of recruitment in terms of effective hiring.
The Challenge
El desafío con Human Quality es el de una tasa de rechazo muy alta en candidatos, originada por los filtros rigurosos y exigencias para la vacante en cuestión.
Strategy and Services
Enfoque
- Identificación y evaluación precisa del talento adecuado.
- Revolución del proceso tradicional de atracción de talento.
- Destacar en un mercado saturado de reclutamiento.
- Implementación efectiva de publicidad en plataformas digitales emergentes.
Acciones tomadas para el cumplimiento de objetivos
- Desarrollo de una estrategia publicitaria en TikTok y META.
- Combinación de elementos publicitarios: estáticos, videos animados y UGC.
- Optimización continua para garantizar el mejor costo por lead.
- Monitoreo de resultados para asegurar una alta tasa de contratación efectiva.
- Ajustes rápidos basados en el rendimiento y feedback del mercado.
Video Testimonial
Sara - Coordinación Marketing
Ejemplos creativos
Results
Resultados
- Fuente de reclutamiento con mayor ingreso de leads mensuales.
- Superamos su tasa de conversión promedio a primera entrevista con un 27% contra 4.5%.
- Costo por lead más bajo de 2 mxn.
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